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【年度重磅】2023年薪酬趋势分享网络研讨会已开放报名!

发布于2022-12-01 18:37:56

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踏入十二月,波动的2022年收官在即,2023将是怎样的一年?



全球经济局势扑朔迷离,中国员工薪酬会怎样变化?

高通胀持续,组织薪酬战略是否应有新思路?

在工作和生活边界模糊甚者被打破的未来,人力资源管理要如何帮助组织适应新的发展需求?




光辉国际年度重磅《2023薪酬趋势分享网络研讨会》将于12月15日举行。

我们的专家将基于光辉国际对薪酬数据及市场变化的持续关注,并结合全球及国内经济形势,与您分享对2023年薪酬变化和趋势的洞察。

扫码立刻报名

网络研讨会日期及时间

2022年12月15日(周四) 

下午 14:00–15:00(北京时间)

分享嘉宾


网络研讨会平台

Zoom (席位以专属确认函为准)

受邀人群:人力资源负责人、薪酬福利负责人

识别文中二维码或点击阅读原文,即可马上报名网络研讨会。





关于光辉国际

光辉国际是一家全球性的组织咨询公司,我们为客户设计优化组织架构、岗位和职责。我们帮助组织招聘优质人才,设计合理的付薪策略,并在帮助组织发展和激励员工的同时,为员工的职业规划提供引导和支持。

我们在全球50多个国家104个办公室拥有超过11,000名杰出的顾问,为您提供五大核心解决方案:

  • 组织战略

  • 测评与继任

  • 人才招聘

  • 领导力发展

  • 整体薪酬

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