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【备考】2022年袁州区公开招录城市社区专职网格员100名公告

发布于2022-10-01 21:08:35





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为深入推进城市社区网格化管理服务工作,加强专职网格员队伍建设,经研究,决定面向社会公开招聘100名城市社区专职网格员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

  本次公开招聘计划100名,其中灵泉街道5名、秀江街道20名、湛郎街道10名、珠泉街道6名、化成街道15名、下浦街道20名、凤凰街道20名、新康府街道2名、湖田镇康诚社区1名、三阳镇银岭社区1名。

二、招聘对象和条件

(一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

  2.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,思想政治素质好,组织纪律观念强,有较强的吃苦精神和组织协调、人际沟通能力。

  3.自愿从事网格管理服务相关工作,有良好的职业道德,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从工作安排,有较强的责任心和组织纪律观念。

  4.年龄在18周岁以上(2004年10月1日前出生),男性50周岁以下(1972年10月1日后出生),女性45周岁以下(1977年10月1日后出生)。

  5.本人、配偶、父母亲、配偶父母亲任一方具有袁州区中心城区范围户籍(户籍时间截止2022年10月1日)或本人居住满一年以上。袁州区中心城区范围为灵泉街道、秀江街道、凤凰街道、化成街道、湛郎街道、珠泉街道、下浦街道、新康府街道及湖田镇康诚社区、三阳镇银岭社区。

  6.具有高中(职高、中专)及以上学历,有一定的口头、书面表达能力,能熟练使用智能手机、电脑操作常用办公软件。

(二)加分条件

  

  1.持有社会工作者或心理咨询师职业资格证的考生,可在笔试成绩上加2分。

  2.中共党员(含预备党员)的考生,可在笔试成绩上加2分。

  3.上述累计加分项不超过两项。

(三)有下列情形之一者,不得报考:

  1.曾受到刑事处罚或行政拘留处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.受党纪、政纪处分未满处分期限的或正在接受纪检监察机关或司法机关审查调查的;

  4.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的;

  5.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

  6.法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形;

  7.其他不宜选聘的情形。

三、招聘程序

  (一)网上报名。报名时间截止到2022年10月10日。请将以下材料扫描件发送至邮箱yzqwgh@163.com,文件名为“报名专职网格员+姓名”:①《袁州区2022年公开招聘城市社区专职网格员报名表》;②本人身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;③本人在袁州区中心城区范围的户籍证明,或配偶、父母亲、配偶父母亲任一方在袁州区中心城区范围的户籍证明及亲属关系证明材料,户籍均不在袁州区中心城区的需提供居住社区出具的常住证明;④中共党员提供有效党员证明材料;⑤社会工作者、心理咨询师职业资格证书。

  报名后,考生需保持电话畅通,并密切关注“平安袁州”公众号有关信息。

  (二)资格初审及笔试。袁州区网格化管理服务办公室负责对考生提供的报名材料进行初审,初审合格后将通过报名邮箱发送考生笔试准考证,考生自行打印并贴好照片,按笔试准考证信息参加考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员与招聘公告所要求的资格条件不符或弄虚作假的,取消考试资格和聘用资格。

  笔试科目为基层社区治理基础知识,总分为100分。重点测试考生的行政职业能力、网格化管理服务应知应会知识和电脑基本操作知识等。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  笔试阅卷结束后,袁州区网格化管理服务办公室将按招聘计划1:2比例从高分到低分确定面试对象(入闱末位成绩相同人员一并入围)。笔试成绩及入闱面试人员名单将在“平安袁州”微信公众号公布。

  (三)资格复审及领取面试准考证。袁州区网格化管理服务办公室对入闱面试人员进行资格复审,对符合条件的发放面试准考证。具体资格复审时间将与入闱面试人员名单一并公布。

  (四)面试。具体面试时间及地点以面试准考证信息为准。面试采取结构化面试方式进行, 面试总分为100分(考生最终面试成绩为该考生在本面试考场的原始成绩×本面试考场的修正系数所得分值)。面试结束后,考生总成绩为:笔试成绩×40%+修正后的面试成绩×60%),从高分到低分排序,按选聘名额1:1的比例等额确定入闱体检、考察对象。考生总成绩相同的,以面试成绩高低确定入闱体检、考察对象。面试设置最低分数线60分(按照修正后的面试成绩),低于最低分数线的取消体检资格。

  (五)体检考察。考生体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费用自理。体检合格的,由袁州区网格化管理服务办公室派出工作组组织考察。不按时参加体检或不配合考察工作的,视为自动放弃。因体检、考察不合格出现的空缺,按考生总成绩从高分到低分依次递补。

  (六)公示。对体检、考察合格拟聘用人员,在“平安袁州”公众号公示,公示时间为5天。

  (七)聘用。经公示无异议的,考生按照综合成绩从高分到低分依次选岗,岗位一经选定不得更改。选岗后产生的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘人员试用期为三个月,试用期的考核由所在街道(镇)网格化管理服务办公室负责,并将考核结果报区网格化管理服务办公室。试用期考核不合格的不予聘用,试用期结束后由所在街道(镇)签订聘用合同,并办理正式聘用手续。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的,需与原单位解除劳动关系后,再签订聘用合同。

四、工资待遇

  试用期间基本薪酬按工资报酬的80%发放,试用期满后工资按2700元/月(基本工资2400 +绩效工资300元)并缴纳养老保险、医保。

  本办法最终解释权归袁州区网格化管理服务办公室。

  咨询电话:0795-3220182

  咨询时间:上午9:00-12:00

       下午2:30-17:30

 袁州区网格化管理服务办公室

2022年10月1日

















袁州区2022年公开招聘城市社区

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