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招260人!博士年薪23万+科启费5-10万,协助子女入学 | 硕士及以上 | 梧州学院

发布于2022-06-29 13:24:57



梧州学院2022年高层次人才、硕士招聘公告


一、学校概况



二、基本条件

1.热爱中华人民共和国,遵守中华人民共和国法律法规;

2.具有良好的职业道德,热爱高等教育事业;

3.治学严谨,开拓创新,具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神;

4.具有聘用岗位所需的专业素质和能力;

5.身体健康,符合岗位聘用条件要求。


三、2022年各专业教师招聘计划数


四、高层次人才待遇

(一)高层次人才符合梧州市事业单位编制人员入编政策,由人事处按相关程序办理入编及聘用手续,属于正式全额事业编制人员。

(二)安家费及科研配套

 备注:公告中涉及相关金额未特殊标注的,均为税前金额。币种为人民币。

(三)属于学校重点学科引进人才的,在享受以上待遇基础上,增加安家费10万元;符合学校引进条件的体育、艺术、外语类专业人才,在享受以上待遇基础上,增加安家费5万元。

(四)视具体情况安置配偶工作。子女本着就近入学的原则,协助解决子女义务教育阶段入学问题。若夫妻同属引进人才,按照政策同时享受人才待遇(仅一方享受租房补贴)。

(五)凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察,学校安排住宿,报销一次往返交通费。


五、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名:下载填写《梧州学院公开招聘工作人员信息登记表》,直接发电子邮件至wzxyrczp@163.com;或者相关二级学院邮箱。邮件标题注明:本人姓名+应聘岗位。

2.资格审查:由各用人部门负责,依据聘用条件和招聘岗位严格把关,主要审查应聘人员的学历、资历、专业方向和学术成果等,确定通过资格初审人员,未通过人员不再另行通知。

(二)考试与考核

采取面试、试讲的方式进行,面试时间由各用人单位与应聘人员确定。通过资格审查人员全部参加面试和试讲。面试主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达、思维能力、基础理论和专业知识;试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的教学态度、教学目标、教学基本素质、教学内容和教学效果。

(三)体检和考察

组织拟聘人员到三级甲等医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行,体检不合格人员不予以聘用。对体检合格的拟聘人员进行考察,考察主要侧重于政治表现、道德品质等。

(四)公示与聘用:

根据考察情况,对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行7日的公示,公示期满没有异议的,办理聘用手续。

(五)待遇

博士研究生:按梧州学院高层次引进人才待遇。

硕士研究生:使用聘用人员控制数,按事业单位有关工资政策执行。


六、联系我们

联系部门:梧州学院人事处

地址:广西梧州市富民三路82号

邮编:543002

邮箱:wzxyrczp@163.com

学校网址:http://www.gxuwz.edu.cn/

联系人:张老师  卢老师电话:0774-5834882

监督电话(纪检、监察室):0774-5831713


附件


(点“阅读原文”下载)

梧州学院公开招聘工作人员信息登记表(2022年)




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