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事业单位公开招聘115人,明日起正式报名!

发布于2022-06-29 13:07:56

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龙州县2022年公开招聘115名中小学和幼儿园 教师公告(免笔试)

  为加强我县中小学和幼儿园教师补充力度,不断提高教育教学质量,根据我县中小学和幼儿园教师队伍及学校学科实际,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”原则,2022年我县拟通过免笔试的方式招聘中小学和幼儿园教师115名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及人数

  (一)招聘对象

  1.应聘中学教师学历要求:全日制普通高校本科及以上学历的应、往届毕业生;

  2.应聘小学教师学历要求:普通高校大专及以上学历的应、往届毕业生;

  3.应聘幼儿园教师学历要求:幼师及以上学历的应、往届毕业生。

  年龄在40周岁以下(1981年6月30日以后出生)。

  二、招聘资格条件

  (一)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分;

  3.报名者应同时符合招聘岗位要求,考生所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近(详见招聘教师岗位计划表);

  4.具有相应的学历证书、教师资格证书(2022届需在毕业报到时提供,不能提供者,取消聘用资格,往届毕业生报名时需要提供);

  5.各学段招聘岗位资格条件详见招聘岗位计划表。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;

  2.受党纪政纪处分尚未解除的;

  3.因违纪违法正被立案调查的;

  4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

  5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;

  6.其他不符合报名资格条件的;

  7.本县在编公办教师(含聘用控制数)。

  三、招聘形式、程序及时间安排

  (一)招聘形式。

  采用现场直接面试的招聘形式进行招聘。

  (二)招聘程序及时间安排。

  1.发布招聘公告。

  本次招聘在崇左人才网(www.gxczrc.com)和龙州县人民政府网(http://longzhou.gov.cn)发布招聘公告。

  2.报名及资格审查。

  考生报名不收取报名费。符合条件的考生按要求如实填写《崇左市龙州县招聘教师报名登记表》和《崇左市龙州县招聘教师报名花名册》。

  (1)报名时间:2022年6月30日8:00至2022年7月6日18:00。

  (2)报名方式:采用网上报名的方式报名,应聘人员根据报名岗位将报名材料发送到龙州县教师招聘邮箱,发送报名材料标注:姓名+应聘学校+应聘岗位,邮箱:lzjszp128@163.com,逾期报名不予受理(以邮箱接收材料时间为准)。

  报名所需材料:《崇左市龙州县2022年招聘教师报名登记表》、《崇左市龙州县2022年招聘教师报名花名册》(在招聘公告自行下载)及身份证、毕业证、学位证、教师资格证扫描件(未取得证书可由学校开具相关证书)。有工作单位的要有单位同意报考证明。

  (3)资格审查:

  1.由县教育局组成报名审核小组,对报名人员进行资格审核。报考人员应对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消面试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与面试使用的身份证必须一致。

  2.根据报名和审核情况,报名通过的人员由县教育局在面试前通知考生,未接到面试通知的视为审核未通过、不予面试,不另行通知。

  3.面试。

  (1)面试时间:(待定)

  (2)面试地点:(待定)

  (3)面试方式:面试采取专业测试(试讲)方式进行,每位考生备课时间为20分钟,面试时间为10分钟。面试成绩按百分制计,并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,成绩达70分及以上的才能进入下一环节。

  面试成绩在当天面试结束后当场公布。如果入围人选中,因末位人员面试成绩并列而造成超过招聘单位所设岗位数的,由招聘单位合同主管部门通过加试专业知识等办法确定签约人选。

  4.签约。

  根据考生所报岗位,按考生的面试成绩,以1:1的比例从高分到低分确定签约人选,由用人单位及县教育局与应聘人员现场签订就业协议书。

  5.考察。

  考察工作由县教育局与县人社局共同组织实施。着重考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、岗位匹配度等。主要通过实地考察、查阅人事档案、报名资格复审等方式进行,符合招聘条件的方可聘用。考察中出现不合格者或是自愿放弃的,从面试合格人选中按面试成绩排名顺序依次递补进行考察。

  6.体检。

  由县招聘教师工作领导小组界定组织人员组成体检工作组对入围体检人员进行体检工作。体检标准按照事业单位聘用人员的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,按面试成绩排名顺序依次递补。

  7.公示。

  对考察体检合格的考生确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在崇左市人才网、县内相关网站、招聘单位工作区域内进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示一经开始,如出现招聘岗位人选空缺情况,不再递补。

  8.签订聘用合同,办理入编。

  对公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,经县招聘教师工作领导小组审核通过并报县人民政府批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依次签订聘用合同,按相关规定程序办理入编手续。

  四、组织纪律

  招聘教师工作在县招聘教师工作领导小组领导下进行,坚持公开、平等、竞争、择优原则,实行诚信报考制度、回避制度,在纪检监察部门的全程监督下实施。对违反相关纪律的应聘人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消面试资格、宣布面试成绩无效、取消招聘资格等处理;对违反相关纪律的工作人员,按有关规定予以处理,报聘方案报相关派驻纪检组备案。触犯法律的,移交司法机关处理。

  龙州县教育局咨询电话:0771-8812635、8819128,

  龙州县教育局监督电话:0771-8836152。

  附件:附件1:龙州县2022年公开招聘教师岗位计划表.doc

  附件:附件2崇左市龙州县2022年招聘教师报名登记表.doc

  附件:附件3:崇左市龙州县2022年招聘教师报名花名册.doc

  龙州县教育局龙州县人力资源和社会保障局

  中共龙州县委员会机构编制委员会办公室

  2022年6月27日


  原文链接:http://cz.gxrc.com/Article/info/cdd8a971-7e90-4a3c-9a3c-d4bd55593bd4

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